- Как, по Вашему мнению, изменился уровень подготовки украинских журналистов за два года, если судить по участникам двух проектов УАИПП – «Школы Качественной Журналистики», совместного проекта с компанией UMC, и «Университета Журналистского Мастерства», поддержанного системой компаний «Кока-Кола» в Украине?
- На мой взгляд, уровень понизился. Весьма слабая базовая подготовка, непонимание основных принципов, по которым работают и развиваются СМИ. К сожалению, непрофессионализм является привычным явлением среди молодых украинских журналистов. Говорю это, как тренер, постоянно и много работающий в региональных изданиях. Молодые люди, зачастую с высшим образованием, в силу своей молодости и «неиспорченности»догмами и стереотипами, должны уметь думать и понимать, чем они занимаются. Казалось бы. Но, увы!.. И это не всегда их вина. Скорее, можно говорить, что во времена так называемой рациональной журналистики более востребованы люди-функции. Вот они и появляются…
По работе Университета. На мой взгляд, двухдневные тренинги - менее удачный формат, нежели трехдневные. Происходит перегруз программы, невозможно отработать навыки и умения посредством проективных игр. Не хватает времени на обсуждения.
Но зато хорошо то, что есть возможность в рамках Университета поехать на производство, увидеть своими глазами процессы, позадавать вопросы. Чего не было во время проведенияпредыдущей Школы. И, кстати, это еще один аргумент в пользу создания и работы «Университета Журналистского Мастерства».
Но, на мой взгляд, все-таки, самые важные – изменения в головах. Они же и самые сложные.
Группа Компаний UnitedMediaHoldingинвестировала в открытие уникального интерактивного информационно-развлекательного проекта Peopleschoice.ru, который является центром исследования общественного мнения в сфере кино, театра, телевидения, популярной музыки, fashion-индустрии и шоу-бизнеса.
Ряды сотрудников медиа-отрасли Англии редеют день ото дня. Компании Associated Newspapers, News International и Global Radio уволили почти 160 человек, Channel 4 резко сократил штаты своего независимого сейлз-хауса 4DS.
Несмотря на критику в адрес кредитной рейтинговой индустрии относительно ее объективности, тройное понижение The New Your Times Company в рейтинге агентством Standard & Poor's (S&P) стало для одной их самых уважаемых газет США тяжелым ударом (и хорошей новостью для Руперта Мердока).
В этом месяце американская актриса Дрю Бэрримор (Drew Barrymore) оказалась на обложках сразу двух глянцевых журналов — на обложке ноябрьского номера американского издания Harper’s Bazaar и на титульной странице юбилейного зимнего выпуска модного журнала POP Magazine.
Холдинг РБК объявляет о запуске первого в России Интернет-журнала об автомобилях премиум-класса Turbo.ru. Ресурс посвящен тематике престижных и модных автомобилей, а также стилю жизни их владельцев. Об этом сообщает пресс-служба холдинга.
Трендовый журнал JOY проводит сезонную рекламную кампанию, в которой задействованы массовые каналы коммуникации — телевидение и радио: ICTV, CITY, Новый канал, TET, MusicBox, Европа+ Русское радио, Хит ФМ, GALA радио, Наше радио
23 октябрябыли объявлены победители ежегодного конкурса Professinal Media Awards-2008. Этот престижный конкурс проходит в России среди СМИ, награды получают лучшие публикации и лучшие журналисты, выбранные анонимным голосованием в течение 2008 года.
- На мой взгляд, уровень понизился. Весьма слабая базовая подготовка, непонимание основных принципов, по которым работают и развиваются СМИ. К сожалению, непрофессионализм является привычным явлением среди молодых украинских журналистов. Говорю это, как тренер, постоянно и много работающий в региональных изданиях. Молодые люди, зачастую с высшим образованием, в силу своей молодости и «неиспорченности» догмами и стереотипами, должны уметь думать и понимать, чем они занимаются. Казалось бы. Но, увы!.. И это не всегда их вина. Скорее, можно говорить, что во времена так называемой рациональной журналистики более востребованы люди-функции. Вот они и появляются…
По работе Университета. На мой взгляд, двухдневные тренинги - менее удачный формат, нежели трехдневные. Происходит перегруз программы, невозможно отработать навыки и умения посредством проективных игр. Не хватает времени на обсуждения.
Но зато хорошо то, что есть возможность в рамках Университета поехать на производство, увидеть своими глазами процессы, позадавать вопросы. Чего не было во время проведения предыдущей Школы. И, кстати, это еще один аргумент в пользу создания и работы «Университета Журналистского Мастерства».
Но, на мой взгляд, все-таки, самые важные – изменения в головах. Они же и самые сложные.